소득·가구·재산 기준을 실제 판단 기준으로 설명합니다
2026년 근로장려금 자격 요건은 단순히 “소득이 적다”는 이유만으로 결정되지 않습니다.
국세청은 매년 소득·가구 구성·재산을 종합적으로 판단하여 지급 여부를 결정합니다.
이 글에서는
✔ 실제 심사 기준에 가까운 방식으로
✔ 헷갈리기 쉬운 부분까지
✔ 스스로 자격 여부를 판단할 수 있도록
2026년 근로장려금 자격 요건을 가장 자세하게 정리합니다.
① 근로장려금 기본 전제 요건 (가장 먼저 확인)
아래 조건을 충족하지 않으면 다른 요건을 봐도 신청 불가입니다.
- ✔ 대한민국 국적자
- ✔ 신청 연도 기준 만 19세 이상
- ✔ 근로소득·사업소득·종교인 소득 중 하나 이상 존재
📌 소득이 ‘0원’이면 근로장려금 대상이 아닙니다.
→ 근로장려금은 ‘근로를 장려하는 제도’이기 때문입니다.
② 2026년 근로장려금 가구 유형 요건 (가장 많이 틀리는 부분)
근로장려금은 가구 단위 심사입니다.
혼자 벌어도, 가족이 있어도 가구 유형을 잘못 판단하면 탈락합니다.
✔ 단독 가구 (1인 가구)
다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
- 배우자 없음
- 부양자녀 없음
- 70세 이상 직계존속 없음
👉 혼자 거주하는 대부분의 1인 가구가 해당
✔ 홑벌이 가구
- 배우자 또는 부양가족 있음
- 배우자의 연 소득 300만 원 미만
📌 배우자가 전업주부, 무소득, 소득이 매우 적은 경우 해당
✔ 맞벌이 가구
- 부부 모두 소득 있음
- 배우자 소득 300만 원 이상
⚠ 맞벌이 가구는
소득 기준이 상대적으로 높지만
소득이 많아도 탈락 가능성이 있습니다.
③ 2026년 근로장려금 소득 요건 (가장 중요)
근로장려금은 연 소득 기준 이하여야 합니다.
소득 판단은 국세청에 신고된 금액 기준입니다.
✔ 소득으로 인정되는 항목
- 근로소득 (정규직·계약직·알바·일용직 포함)
- 사업소득 (자영업·프리랜서·배달·플랫폼 노동)
- 종교인 소득
❌ 실업급여, 기초생활급여, 장애인연금 등은
근로장려금 소득에 포함되지 않습니다.
🔎 내 소득을 직접 확인하는 방법 (중요)
소득이 헷갈린다면 반드시 아래에서 확인하세요.
👉 국세청 홈택스 소득 조회
https://www.hometax.go.kr
경로:
[My홈택스] → [연말정산/지급명세서] → [소득내역 조회]
👉 정부24 건강보험료 기준 확인
https://www.gov.kr
(소득 추정 판단 시 참고 가능)
📌 근로장려금 심사는
본인이 생각하는 소득이 아니라, 국세청 자료 기준입니다.
④ 2026년 근로장려금 재산 요건 (탈락 1순위)
소득보다 더 많은 사람들이 탈락하는 조건이 재산 요건입니다.
✔ 재산 기준
- 가구원 합산 재산 2억 원 미만
✔ 재산에 포함되는 항목 (매우 중요)
- 주택, 토지
- 전세보증금
- 자동차
- 예금·적금
- 주식·펀드
⚠ 대출은 차감되지 않습니다.
→ 전세대출, 주택담보대출 있어도
보증금·주택 가액은 그대로 계산
📌 재산이
- 1억 4천만 원 초과 → 지급액 일부 감액
- 2억 원 이상 → 신청 불가
⑤ 이런 경우도 자격 판단에 영향이 있습니다
- ✔ 연도 중 취업·퇴직한 경우
- ✔ 일용직·단기 근로자
- ✔ 프리랜서·플랫폼 노동자
- ✔ 기초생활수급자 중 근로소득 발생자
👉 연도 전체 기준으로 판단하므로
일부 기간만 소득이 있어도 심사 대상이 됩니다.
⑥ 자격이 애매할 때 가장 중요한 원칙
📌 근로장려금은 신청 후 심사 제도입니다.
- ✔ 신청한다고 불이익 없음
- ✔ 자격 미달이면 지급 안 될 뿐
- ✔ 신청 안 하면 절대 지급 없음
👉 애매하면 무조건 신청이 원칙입니다.
핵심 요약
- ✔ 근로·사업 소득이 반드시 있어야 함
- ✔ 가구 유형 판단이 매우 중요
- ✔ 소득 기준 + 재산 기준 동시 충족
- ✔ 국세청 자료 기준으로 심사
- ✔ 신청하지 않으면 지급 불가
📌 결론 및 공식 사실 확인 사이트
2026년 근로장려금 자격 요건은
반드시 국세청 공식 기준으로 최종 확인해야 합니다.
- 국세청 홈택스 (자격·소득·신청)
👉 https://www.hometax.go.kr - 국세청 공식 홈페이지
👉 https://www.nts.go.kr - 정부24 (소득·재산·지원금 종합 확인)
👉 https://www.gov.kr